授人以渔，学无止境---记TTT内部讲师培训

人才培养与能力提升是提升企业竞争力的重要手段，越来越多的企业采用内部培养的方式来培训人才。只有经过专业训练的企业内训师，才能更好地传播企业文化、普及知识技能和经验，帮助员工将知识沉淀、转化、传播，帮助公司打造完善的人才体系。为了扩大现有的内部讲师队伍团队，进一步提升内部讲师的课程开发和授课能力，更好的为公司储备与培养人才服务，创维液晶仲恺分公司特开展了《课程设计与开发&TTT企业内训师》培训。（TTT是英文短语Training the Trainer to Traind的缩写，意为培训培训师）。

2018年4月28日，仲恺人力资源部正式开展了为期两天的内部讲师培训。课程邀请到了国际NLP专业执行师、复旦大学经济学院、宝钢人才研究学院特聘讲师刘丹老师为大家进行授课。课程的第一天主要讲授了《课程开发》，刘老师通过通俗易懂的案例和模板，首先分析了成人学习的特点。接着讲述了课程开发的流程，包括如何分析培训需求，规划课程结构，设计学习内容，教学方式以及PPT课件制作与美化，讲师与学员手册的编写。在课堂中，老师还运用金字塔原理为大家展示了课程设计与开发的核心知识，让大家快速掌握课程开发的步骤。并教会大家运用思维导图呈现课程结构，使课程逻辑清晰、要点明确。现场通过演练点评方式，让学员加深印象。课程的第二天是《TTT培训师授课与呈现技巧》，主要讲授了课程的演绎技巧及控场技巧。包括如何设计专业的开场和结束套路，能够有效地吸引学员，激发兴趣；如何运用丰富的演绎技巧，使课程生动、富有感染力和说服力；如何运用互动与控场技巧，提升对课程的掌控力和课程效果，以达成教学目标。在这一节课程中，老师也通过让学员上场亲自讲授及采用小组头脑风暴的讨论方式，加深大家对课程内容的理解及掌握，以便更好的把所学的技巧运用到实际教学当中去。

此次为期两天的内部讲师培训，为大家带来了不一样的学习体验，大家对课程的反馈受益良多。课程结束后，共有35人通过了内部讲师认证，为公司建立了一支专业强大的内部讲师队伍。为公司在储备及培养人才方面，打下了坚实的后盾。