2019内部讲师活动
发布时间:2019-09-18
内部讲师的培养,已经成为企业不断发展和培训系统建立的一个重要组成部分。为了有效开发和利用公司内部的资源,实现内部资源的整合,仲恺分公司于九月组织开展了第二期内部讲师认证活动。

内部讲师的培养,已经成为企业不断发展和培训系统建立的一个重要组成部分。为了有效开发和利用公司内部的资源,实现内部资源的整合,打造公司知识共享的氛围,培养员工对工作中涉及的专业领域知识的学习与拓展,给员工提供一个展现自我,锻炼自我,突破自我的舞台,仲恺分公司于九月组织开展了第二期内部讲师认证活动。

本次共有13人参与评选认证。在试讲过程中,有不少讲师是第一次走上讲台,以老师的身份在台前讲授自己所开发的课程,虽难免羞涩和紧张,但也着实勇气可嘉。也有一些讲师台风稳健,引经据典、妙语连珠,表现得可圈可点。此次认证共有2人获得“中级讲师”称号,5人获得“初级讲师”称号,6人获得“见习讲师”称号。

在今年教师节来临之际,人力资源部还举办了“最佳人气讲师”评选活动。评选通道自开启以来,受到了公司全员的积极响应,共有4380人次参与投票(每人只可投一票)。经过5天的微信线上投票,最终评选出了三位“最佳人气讲师”,他们分别是邹涛(845票)、石晓帆(778票)、谢明庭(742票)。

    培训是一个企业发展的永恒主题,是公司员工进步的不竭动力。内部讲师则承担着公司管理、技术方面的宣传和讲解工作,是公司构建学习型组织、讲授专业知识、传承企业文化的重要力量。在后续的工作中,我们将持续强化内部讲师队伍建设,不断促进员工全面发展,为公司持续健康发展奠定坚实基础。