班组长拓展训练
发布时间:2019-11-04
11月3日仲恺公司人力资源部在黄金海岸开展了班组长拓展训练,共有35名储备班组长参加了此次培训。

拓展训练是塑造团队活力、推动团队成长、不断进步的训练过程,是专门配合团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。为提升公司整体管理水平,提高班组长职业素养及综合能力,传递公司企业文化,113日仲恺公司人力资源部在黄金海岸开展了班组长拓展训练,共有35名储备班组长参加了此次培训。

为了让大家对彼此有基本的了解,在出发之前,所有学员通过报数完成了分组任务,在出发的路程中,进行了自我介绍。到达目的地之后,在培训主管的指导下,各组成员进行了相互认识、团队风采展示、极限挑战等项目的比拼。在上午的项目挑战过程中,因为时间的限制,组员间默契配合程度等问题,时常会因为一个队员的疏忽,而导致整个团队挑战失败,全组队员一起受罚。但是大家并没有抱怨,而是相互鼓励,不断提升自己的能力,在错误中改进,努力展示出更好的团队面貌,共同完成挑战目标。

上午的项目都是以小组为单位进行的训练,下午则是整个班组团队一起进行挑战,挑战的项目分别是动力绳圈、共绘蓝图。动力绳圈需要所有学员手牵手、肩并肩、同握一根绳子,围成一个圆满富有张力的大圈。在限时2分钟里面,五位重量级人员依次从绳圈上面走一圈。经过两次的挑战,最终团队以147秒的成绩完成挑战。最后大家一起齐心协作,在沙滩上共绘蓝图。

    拓展训练可以让我们更加全面的了解班组长的职能与责任,每一个班组都是一个团队,班组长便是这个团队的领导指挥者。而要成为优秀的领导者,在做每一件事、每项工作之前都要首先明确目标,然后按照目标做好切实可行的方案并合理安排。在方案实施过程中,要思路清晰,集全组人员齐心协力,发挥各自的能力,积极主动,共同努力,才能真正达到1+1大于2的效应。