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2018-05-05“阿米巴经营模式”是由日本实业家稻盛和夫先生独创的一套经营管理模式，正是凭借这套经营模式他赤手空拳在40年间创建了两家世界500强企业，并且让这两家企业在数次全球范围内的毁灭性危机中都能转危为安，持续走向成功。 -
2018-05-01人间最美五月天，不负春光和时行。为了增强员工的团队意识和幸福感，让员工共享企业发展成果，让大家在工作之余放松身心，享受大自然的怡人风光，石岩总部和仲恺分公司分别于5月份组织2018年职员旅游。 -
2018-04-28人才培养与能力提升是提升企业竞争力的重要手段，越来越多的企业采用内部培养的方式来培训人才。只有经过专业训练的企业内训师，才能更好地传播企业文化、普及知识技能和经验，帮助员工将知识沉淀、转化、传播，帮助公司打造完善的人才体系。 -
2018-04-21为庆祝“五一”国际劳动节到来，促进职工之间的交流，陈江街道总工会于2018年4月21日上午9时在陈江幸福村进行了徒步健身活动，我司代表基层工会参与了本次活动。 -
2018-04-15本月，仲恺分公司瑜伽俱乐部成立啦！让共同爱好瑜伽的创维小伙伴们，聚在了一起。公司邀请了资深瑜伽教练陈老师来授课，并于4月15日开设了第一节课程 -
2018-03-24科技水平的发展和人民生活水平的提高，间接致使市场由产品市场转变为客户市场，也就是变成以顾客的需求为中心点的市场导向。如何适应不断变化的客户需求？ -
2018-03-05为了在元宵佳节来临之际，让各位同事在工作之余感受到浓浓的节日氛围。人力资源部精心策划了一场喜迎元宵DIY灯笼设计大赛活动，邀请各项目各部门同事组队参与其中。在完成比赛赢取大奖的同时，提高团队协作和凝聚力。 -
2018-03-01本月，仲恺人事行政部完成了一系列“文化上墙”的温馨文化活动，每一位员工都会惊喜的发现：公司前台、三楼培训室里，一幅幅精美的图片新置在墙上与可爱生动的立体超人相配合，形成一道亮丽的风景。 -
2018-01-29为丰富广大员工的业余文化生活，增进企业凝聚力和员工对企业的归属感；恰逢辞旧迎新之际，公司特定于1月29日开展“辞旧迎新游园会”。 -
2017-12-30在元旦来临之际，为营造积极健康的工作环境，丰富广大员工的业余文化生活，提升员工工作积极性，加深员工之间相互了解，加强团队凝聚力，公司于12月30日下午在篮球场开展了一场别开生面的趣味运动会，公司一线员工共7支队伍近150人参加了此次运动会。
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